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企业搬迁员工不去怎么补偿
2023-06-12 15:07:48    法务网


(资料图片)

一、

企业搬迁员工不去怎么补偿

企业搬迁员工不去的补偿是按照月工资和工作年限补偿,用人单位依法解除合同,应当按照法律规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、

企业搬迁补偿款要交税吗

找法网提醒您,企业搬迁补偿款要交税。异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务,用企业搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权,或对其他固定资产进行改良,或进行技术改造,或安置职工的,准予其搬迁或处置收入扣除固定资产重置或改良支出、技术改造支出和职工安置支出后的余额,计入企业应纳税所得额。

三、

企业搬迁补偿款的内容

1.土地使用权补偿金。工业用地具有一定的使用年限,在使用年限内因政府政策原因需要搬迁的,土地使用权应当按照当地价格参照未使用的年限进行补偿。

2.厂房重置费用。工厂搬迁至新场地之后,需要重新重置厂房,重置厂房所的资金也属于赔偿范围。

3.停产停业损失费。因为拆迁造成企业的停产停业损失的具体费用。

4.搬迁费。机器设备分为可移动和不可移动的,不可移动的机器设备跟房屋一样具有重置成新价,可移动的机器设备以及其他工厂财物搬迁会产生搬迁费用。

5.因搬迁所产生的其他合理费用。

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